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梅卡曼德机器人
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    • 机器视觉产品经理 - 工程机械方向
      产品部
      北京
      2021.11.03

      岗位职责:
      1. 协助销售和售前部门评估工程机械类客户需求、并推动需求转化;
      2. 定向分析工程机械行业需求,规划定义工程机械行业相关产品的形态和生命周期,推动新产品研发;
      3. 协助我司产品在工程机械行业的落地推广、开拓样板案例,重点项目技术支持。


      任职要求:
      1. 硕士及以上学历,机械、自动化等相关专业;
      2. 3年以上工程机械行业从业经验,有机器视觉应用者优先;
      3. 敏锐的商业意识,良好的客户需求分析、挖掘能力,丰富的产品规划经验;
      4. 较强的协调、沟通以及文档撰写能力;
      5. 对产品质量执着,充满热情,富有创新精神,承压能力强;
      6. 有自动化集成经验者优先。

    • 图形渲染研发工程师
      研发部
      北京
      2021.11.03

      岗位职责:

      1.根据功能需要,负责核心软件的可视化渲染模块的设计与实现;

      2.参与大规模三维模型数据的渲染效率和效果优化;

      3.参与核心软件的交互方式的设计;

      4.负责图形图像前沿技术的调研、开发、落地,参与公司图形处理技术的方案制定和规划。


      任职资格:

      1.计算机、图形学、数学、通信等相关专业背景;具备优秀的数学及计算机图形学基础,具备良好的英文阅读能力;

      2.拥有图形学渲染相关经验,对渲染管线、立体几何等概念有深刻理解;

      3.熟悉Windows编程环境,熟悉C++编程;

      4.熟悉OSG、VTK、OpenGL等技术优先;

      5.有相关QT图形界面开发经验和跨平台开发经验优先;

      6.为人诚恳,性格沉稳,做事踏实主动,愿意接受挑战性工作, 具有较强学习能力和合作精神。


    • 高级C++软件开发工程师
      研发部
      北京
      2021.11.03

      岗位职责:

      1.负责智能机器人相关软件系统(客户端)的设计、开发、测试;

      2.积极配合其他项目组成员沟通,协助完成整个系统的联调和集成。


      任职资格:

      1.本科及以上学历,软件、计算机相关专业、重点大学优先。编程基本功扎实,实践经验丰富,3年以上相关经验;

      2.熟悉C++;

      3.熟悉常用设计模式,掌握大型软件的结构设计方法;

      4.能够顺畅地读写英文论文和文档;

      5.自我驱动,追求工作的成就感和价值感;

      6.具有良好的团队合作能力和沟通能力。


      如擅长使用Python、Java,掌握扎实的编程理论,同样可以胜任。




    • 招聘经理/专家
      人才服务部
      北京
      2021.11.03

      岗位职责:

      1.持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程。
      2.深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建高质量的人才梯队。
      3.负责各业务组高端人才寻访,协调安排面试、复试事宜,并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。
      4.负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping等。
      5.负责建立、完善和维护人才库;统筹管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理。
      6.分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。


      任职要求:

      1.统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业。
      2.5年以上大型公司招聘管理经验,擅长研发类岗位招聘,甲乙方皆可。
      3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规。
      4.优秀的领导能力、语言表达能力、协调能力、亲和力,较高的人际敏感度和影响力。


    • 人才培养&企业文化经理
      人才服务部
      北京
      2021.11.03

      岗位职责:

      1.根据公司发展需要,参与人才管理体系建设,完善培训体系。
      2.参与干部和核心岗位人才管理体系建设、项目日常管理和协调。
      3.基于企业战略与人力资源策略,根据业务与文化价值体系宣传项目,配合展开文化工作,推动活动落地和持续宣导运营。
      4、活动组织与落地,收集相关信息、撰写宣传文案,开拓、建立、维护各种文化传播渠道,设计文化活动,文化产品,传递组织声音,促进部门文化品牌在内外部的影响力。
      5.完成公司和部门内部安排的其它临时性/紧急性的工作任务。


      任职要求:

      1. 统招本科及以上学历,5年以上人力资源、人才发展经验,有2年以上OC模块的实操经验优先。
      2. 具备良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力,较强的逻辑思维能力,客户导向强。
      3.具备较强的组织协调与项目管理能力,有强烈的自我驱动性与成就意识。
      4.具备一定的人力资源信息化知识、PPT制作能力、文笔好。


    • 薪酬福利专家
      人才服务部
      北京
      2021.11.03

      岗位职责:

      1.根据公司业务发展,对标市场薪酬福利情况,为公司提出合理的薪酬福利建议;参与薪酬福利相关的公司级项目的推动及实施;
      2.根据业务与岗位特质,设定科学的绩效激励方案,以有效的激励、留用关键人才;
      3.在公司设定的绩效体系下支持公司绩效方案的设定和运营,跟进绩效评估和反馈情况,为绩效考核体系逐步完善提供建议;
      4.跟踪相关方案的落地执行情况和效果,针对发现的问题,及时与相关部门进行沟通,并根据需要及时进行调整优化,确保外部关键人才吸引以及内部关键人才激励和保留;
      5.主导并推动其他薪酬福利相关工作。


      任职要求:

      1.统招本科及以上学历,5年以上薪酬绩效模块经验,有薪酬设计经验优先;
      2.较强自驱力,推动能力,沟通能力,数据敏感,具有高度责任心。


    • 设计工程师(全职)
      德国分公司
      德国慕尼黑
      2021.08.27

      职位描述:


      o 充分掌握公司3D视觉产品,灵活应用于项目方案;

      o 对公司视觉应用进行售前、售后技术支持;

      o 参与大项目的方案制作、技术交流和技术协议的修订等;

      o 对已立项的系统项目进行方案细节评估,包括布局图细化及确认、相机的安装、机器人可达性、生产工艺、精度、节拍等;

      o 依据《技术协议》制订BOM表,并进行相关硬件的设计与采购;

      o 项目执行过程中,对客户的新需求或疑难问题进行评估,给出方案,并进行设计、采购;

      o 对于视觉系统的应用,为集成商进行技术指导,确保项目顺利实施;

      o 对于系统集成项目,对集成商的相关设备做相应的评估,确保视觉系统的顺利交付;

      o 完成项目资料的整理、更新、归档;

      o 完善和完成标准化技术规程,产品标准化、技术标准化工作;

      o 完成公司安排的其他紧急/临时工作。

       

      任职要求:


      o 本科及以上学历,理工科(机电一体化、机器人、自动化类)相关专业;

      o 3年以上非标自动化行业的设计或方案经验,有视觉应用经验者优先,汽配、物流、工程机械、3C、钣金等机械加工类行业有工作经验者优先;

      o 能熟练使用三维制图软件;

      o 熟悉供应链,能够相对准确的选型估价;

      o 熟悉六轴工业机器人的应用,有机器人应用经验者优先;

      o 适应短期出差。


    • 机器人应用工程师(全职/实习生)
      德国分公司
      德国慕尼黑
      2021.08.27

      职位描述:


      提供适合客户需求的完整3D视觉引导机器人解决方案,包括且不限于以下:

      为客户提供基于3D视觉的拆码垛、上下料、装配、拣选等解决方案的部署、调试、验收测试、维护和维修等工作。

      为客户提供技术支持工作,包括与销售团队提供技术演示、远程或现场解决客户在产品应用中的疑问和问题。 

      分析客户需求,为客户提供培训。

      相关技术资料的撰写。

      公司或部门安排的其它临时性/紧急性工作任务。


      任职资格:


      本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业;

      母语为中文,德语和英语流利;

      差旅意愿(50%的时间,主要在德国,偶尔也在奥地利、荷兰、意大利等邻近国家);

      致力于为客户提供优质服务的精神,具有团队精神,解决复杂问题的心态 。


      加分项:


      具有2年以上软件开发经验

      具有机器人行业工作或实习经验

      掌握机器视觉及其应用的基础知识

      掌握机械、电子系统的基础知识